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Oaxaca (Boletín).- El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la
Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (STEUABJO) aceptó las respuestas
ofrecidas por la Administración Central Universitaria, con lo cual las pláticas
conciliatorias entre ambas partes llegaron a buen término la madrugada de este viernes.
Luego de varias horas de negociación ante las autoridades de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), representes de ambas partes
procedieron a la redacción y firma del
convenio correspondiente.
Dentro de las ofertas hechas por la Administración Universitaria se
encuentran las siguientes: 30 actualizaciones para personal
eventual, 30 nuevas cargas de trabajo o bases y el reconocimiento de 10
antigüedades
Asimismo,
la entrega del proyecto de Contrato Colectivo de Trabajo y las constancias de
las aportaciones al IMSS y al INFONAVIT por parte de la Máxima Casa de
Estudios.
En el caso de apoyo al transporte, éste se
incrementó 30 pesos, haciendo la cantidad de 360 pesos quincenales, además del
aumento del 3.4 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones.
Por la
tarde de este martes, y en presencia, y en presencia de las autoridades de la
Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), la Administración Central
Universitaria entregó 131 paquetes de medicamentos para igual número de
botiquines.
De
manera previa, los dirigentes del STEUABJO se reunieron representantes del Gobierno del Estado,
quienes les hicieron el ofrecimiento de entregar para el Programa de Calidad y
Eficiencia la cantidad de 7 millones 500 mil pesos, así como un bono de un
millón de pesos.
En ese
sentido, el rector de la UABJO, Eduardo Martínez Helmes indicó que los acuerdos
fueron alcanzados debido a la buena voluntad de las partes y agradeció y
reconoció el apoyo por parte del gobierno del estado, al tiempo que informaba
que continuarán redoblando esfuerzos para dar atención a las necesidades de los
diversos actores universitarios.
