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San Raymundo Jalpan
(Boletín).- La diputada de Morena, María de Jesús Melgar
Vásquez, presentó una iniciativa de ley, en la que propone que cualquier
funcionario público que incurra en Violencia Institucional contra la mujer, con independencia de la sanción
administrativa que le corresponda, esté obligado a asistir a cursos o programas
de capacitación en materia de violencia de género en contra de la mujer.
“Dentro de los tipos de
violencia en contra de la mujer existe la Violencia Institucional, la cual
consiste en toda acción u omisión realizada por los servidores públicos de
cualquier orden de gobierno que tenga por objeto dilatar, obstaculizar o
impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, así como el
acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender,
investigar, erradicar y sancionar los diferentes tipos de violencia, tal como
la define la Ley Estatal de Acceso de
las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de Género”, subrayó la representante
de Santa Lucía del Camino.
De igual forma, Melgar
Vásquez abundó que las conductas más comunes presentadas por parte de las
autoridades que ejercen violencia institucional en contra de la mujer son:
obstaculización al acceso a la justicia y tutela efectiva, contravienen la
debida diligencia, no asumen responsabilidad en el servicio encomendado,
incumplen el principio de igualdad ante la ley, no proporcionan un trato digno,
omiten brindar protección a la integridad física, psíquica y social de las
mujeres.
Ante tal situación, la
legisladora propuso adicionar un segundo párrafo al artículo 11 de la Ley
Estatal de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de Género, con la
finalidad de establecer una regulación que busca disminuir, y en su caso,
erradicar todo tipo de violencia institucional en contra de la mujer, ya que la
finalidad del Estado es proteger sus derechos humanos.
Por ende, en la reforma se
plantea que todo aquel funcionario del Estado que bajo alguna resolución o
queja administrativa haya resultado responsable de cometer alguna acción u
omisión que actualice violencia institucional en contra de la mujer deberá, asistir
a cursos o programas de capacitación en materia de violencia de género en
contra de la mujer, con la intención de ir profesionalizando y sensibilizando a
todo el personal que labora en las instituciones públicas en estos temas tan
delicados y lacerantes para la sociedad.
