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Oaxaca (Boletín).-El mundo laboral está en
transformación, con implicaciones significativas para las mujeres. Por un lado,
la globalización y la revolución digital y tecnológica crean nuevas
oportunidades, al tiempo que la creciente informalidad en el trabajo, la
inestabilidad en las fuentes de ingreso, nuevas políticas fiscales y
comerciales, y el impacto ambiental ejercen
un papel decisivo en el empoderamiento económico de las mujeres.
En 2015, líderes de todo el mundo
adoptaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), colocando la igualdad
de género y el empoderamiento de las mujeres en una posición central de la
Agenda 2030. El cumplimiento de estos objetivos, que incluyen -entre otros- la
eliminación de la pobreza, la promoción de un crecimiento inclusivo y
sostenible, la reducción de las desigualdades entre y al interior de los países
y la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, pasa necesariamente
por realizar el pleno potencial de las mujeres en el mundo laboral.
El Día Internacional de la
Mujer representa una fecha de reflexión sobre
los avances y desafíos para asegurar el ejercicio de
los derechos humanos de las mujeres. El origen de esta fecha se encuentra en
las manifestaciones de las mujeres que particularmente en Europa y Estados
Unidos de Norteamérica, exigían a inicios del
siglo XX el derecho al voto, mejores condiciones de trabajo y la igualdad de
género. Por ello, la Dirección
General de Población de Oaxaca se suma a esta conmemoración aportando algunas
estadísticas de la participación de las oaxaqueñas en la economía estatal.
Ocupación y Empleo
Según los principales resultados de la
Encuesta Intercensal 2015, publicados por el INEGI, la tasa de participación
económica de las mujeres oaxaqueñas es de 25.2, mientras que en los hombres es
de 61.6, siendo notoria una menor participación de las mujeres en el mercado
laboral.
De cada diez personas económicamente
activas en Oaxaca que se encuentran ocupadas, cuatro son mujeres y seis son
hombres.
La rama de actividad económica en la
que hay mayor participación femenina en Oaxaca se encuentra en los sectores
comercio (66.5%), servicios (65.6%) e industria manufacturera (60.7%); y en las
que menos participan las oaxaqueñas son en la construcción (2.9%), transportes
y comunicaciones (5.2%) y en actividades agropecuarias (14%).
Promedio
mensual de Ingresos
De acuerdo con cifras publicadas por
el INEGI de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del cuarto trimestre de
2016, el ingreso mensual promedio de las mujeres ocupadas fue de 3 mil 400
pesos, mientras que para los hombres la cifra aumenta a 4 mil 700 pesos; es
decir las mujeres ganan en promedio mil 300 pesos menos que los hombres.
Las mujeres oaxaqueñas registraron una
tasa de informalidad laboral del 80.7% en comparación con la media nacional que
fue del 57.7%
Población asalariada que recibe
prestaciones laborales
Partiendo
de la información publicada por la Encuesta Intercensal 2015, podemos saber en
qué medida las trabajadoras asalariadas reciben beneficios adicionales a su
salario, en este caso son las mujeres las que registraron mayor porcentaje que
los hombres. De cada diez mujeres asalariadas, seis reciben prestaciones
laborales a diferencia de los hombres que de cada diez asalariados solo cuatro
las reciben.
Desocupación
La tasa de desocupación de la
población económicamente activa entre los 15 y 29 años afecta más a las mujeres
con el 4.2% mientras que para los hombres fue del 2.6%
Trabajo no
remunerado
El trabajo no remunerado hace referencia a las
actividades cotidianas que se realizan
para beneficio propio o de algún miembro de la
familia o de cualquier otra persona, sin
recibir una compensación monetaria. La importancia
del trabajo no remunerado es que forma parte fundamental de la vida económica
de una sociedad, por ejemplo el cuidado a terceros, limpieza de la casa, lavado
de ropa, preparación de alimentos, atender a personas enfermas o con
discapacidad.
En
este tenor, el porcentaje de oaxaqueñas que realizan actividades no remuneradas
es del 66.3, en comparación con un 33.7 de los hombres. La desigualdad también
se detecta fácilmente con base en el promedio de horas a la semana que las
mujeres dedican a cada actividad: mientras que los hombres destinan en promedio
19 horas semanales al cuidado de personas sanas menores de quince años, las
mujeres dedican 39; por otro lado, para atender a personas con discapacidad,
las mujeres dedican 26 horas, en contraparte los hombres invierten solo 16
horas.
De
acuerdo con un informe del Secretario General de Naciones Unidas, aunque el
trabajo no remunerado no se toma en cuenta en las estadísticas económicas, la
labor de las mujeres tanto en el mercado productivo como el trabajo no
remunerado es sumamente importante, de manera que cuando es valorado
adecuadamente se puede conocer su peso para la fuerza laboral del país. Es así,
que el trabajo doméstico en México, en el que predomina la participación de las
mujeres, representa el 22% del PIB del país, que se suma a la importante
participación de las mujeres en el mercado productivo nacional.
El
mismo informe señala que en algunos países en desarrollo existe evidencia de
que el trabajo doméstico aumenta en las mujeres cuando éstas se casan o cuando
tienen hijos, mientras que el mismo indicador disminuye en los hombres que
contraen matrimonio, y no cambia cuando tienen hijos. Lo que significa un
elemento entrópico para lograr la equidad en el mercado laboral.
Esta
radiografía sociodemográfica nos invita a tomar acciones tanto a los servidores
públicos como a los ciudadanos, sobre todo para generar un cambio de actitud en
el que mujeres y hombres tengamos una participación más equitativa en todos los
aspectos de nuestra vida diaria.
